Elena Bonetti: wywiad z Ministrem Równych Szans

Spisie treści
Korzyści dla osób zatrudniających pracowników, więcej możliwości dla absolwentów kierunków ścisłych, inteligentna praca uwzględniająca potrzeby matek oraz plan przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć. W rozmowie z Grazią, minister równości szans Elena Bonetti przewiduje decyzje nowego rządu, które na pierwszym miejscu stawiają kobiety, najbardziej dotknięte kryzysem po pandemii

To 8 marca przypada rok po wybuchu pandemii i prosi o budżet. Oto ona: kryzys Covid był i nadal jest kryzys płci.

Kobiety pracowały ciężej niż mężczyźni, w domu i na zewnątrz, na pierwszej linii; stracili pracę bardziej niż oni, tak bardzo, że narodziło się słowo „Shecession”, recesja kobiet; byli prześladowani częściej niż w poprzednich latach. A kobiety stanowią mniejszość na kluczowych stanowiskach w Covid, zajmując tylko 2 na 10, podczas gdy w rządzie Mario Draghiego są tylko 8 na 23 ministrów.

W końcu Wskaźnik równości płci, wskaźnik mierzący postęp w zakresie równości płci w Europie, widziWłochy są dopiero na czternastym miejscu z 28 krajów.

Przed nami jeszcze długa droga. Z tego powodu Minister ds. Równych Szans, Elena BonettiGrazia zapytała, jakie środki należy natychmiast podjąć między polityką, ekonomią i szkołą.

Kobiety w latach 2021-2022 straciły pracę znacznie bardziej niż mężczyźni. Jakie korekty gospodarcze należy wprowadzić w obliczu recesji kobiet?
«Potrzebujemy działań, które zwiększą umiejętności. Ale przede wszystkim ułatwione narzędzia podatkowe, takie jak te, które wprowadziliśmy w ostatniej ustawie budżetowej. Przez 24 miesiące każdy, kto zatrudnia kobietę, nie opłaca składek. Oś ta powinna zostać wzmocniona, na przykład poprzez obniżenie kosztów pracy nawet dla tych, którzy zatrudniają osobę w celu zastąpienia macierzyństwa ”.

Pracuje mniej niż połowa Włochów. Jak można ułatwić im dostęp do świata pracy?
„Innym użytecznym środkiem jest odliczenie kosztów pracy domowej. Składki na pomoc domową, z których kobiety korzystają, aby iść do pracy, powinny być opłacane przez państwo. A potem potrzebujemy innych środków na wzór 20-milionowego funduszu, który już przeznaczyliśmy na małe i średnie przedsiębiorstwa dla kobiet. Fundusz ten realizuje dwa podstawowe cele: daje twórcom biznesowym dostęp do dotowanego kredytu. Finansuje także szkolenia i kursy przekwalifikowujące dla kobiet, które muszą wrócić na rynek pracy post-Covid ”.

Spośród projektów dotyczących równości płci w ramach funduszu naprawczego, europejskiego planu naprawy, na którym z nich najbardziej Ci zależy?
„Co podąża za perspektywą, którą należy przyjąć i na której poprzedni plan nie osiągnął w pełni celu: równość płci musi mieć charakter przekrojowy dla każdego projektu. Wszyscy, bez względu na to, czy dotyczy to transformacji ekologicznej, cyfrowej, czy też innej, będziemy musieli zadać sobie pytanie: „Jak wpłynie to na równość płci?”. Będą też programy mające na celu dyskryminację ze względu na płeć. W Europie zajmujemy ostatnie miejsce w rankingach dotyczących pracy kobiet i poniżej średniej unijnej pod względem rozpowszechnienia przedszkoli. Narodowy Plan Żłobkowy to projekt, na którym bardzo mi zależy i na który zostało już przeznaczone 2 i pół miliarda euro. Przybędą inni, ponieważ średni krajowy odsetek wniosków wynosi 24%: obecnie 76 na 100 dzieci pozostaje poza żłobkami. Europa jako cel wskazuje 33 procent, nasz plan zapewni pokrycie 50 procent. Każdy zdobywany punkt oznacza również więcej kobiet na stanowiskach pracy ”.

Kontynuuj czytanie wywiadu z Eleną Bonetti w numerze 12 Grazii, który jest teraz dostępny w kioskach

Zdjęcie: Maki Galimberti

Interesujące artykuły...